1.論壇簡介 

IBT論壇旨在通過專題報告、圓桌會議、交流訪談等形式，為海內外青年學者們搭建交流與合作的平臺，聚焦國際前沿科技及熱點領域展開交流探討、開拓學術視野、促進交流合作、洽談職業發展規劃。 

16年初心如炬，IBT創新人才論壇已成功舉辦四屆，匯聚世界各地青年學者，為SIAT打造國際人才高地保駕護航。今年5月更是超前布局“元宇宙“論壇模式，廣受青睞�，F今，IBT論壇已成為我單位延攬海內外英才，輸出國內人才政策的重要窗口。我們竭誠歡迎海內外青年才俊牽手SIAT，與我們共同順勢而上，為發展而謀。 

2.主辦單位 

SIAT人力資源處 

SIAT研究院+學院 

3.日程安排 

主論壇 

專題報告+圓桌會議+人才答疑 

分論壇 

凡因時間關系不能參加主論壇的學者，我們竭誠歡迎您報名參加分論壇，在您有空的時間與我們相聚云端。各分論壇由院所組織，具體交流時間安排將另行通知。 

論壇時間 

2022年11月上旬 

4.參會攻略 

獲取入場券： 

1. 10月31日前（北京時間）：感興趣者可點擊表單鏈接https://tds.cingta.com/form/#/index?id=331；或掃描下方二維碼，提交簡要申請材料。 

2. 單位對申請材料進行集中評估，于11月初集中向意向人選發送參會邀請函。具體安排另行通知。 

5.申請條件 

聚焦SIAT優秀研究方向：機器人與人工智能、生物醫學工程、生物醫藥、腦科學、合成生物學、先進材料。 

本活動誠邀教授、研究員、博士后、助理研究員等各類高層次人才： 

1.海內外著名高校、科研機構擔任助理教授及以上職務人員； 

2.海內外知名高校博士畢業生，年齡一般35周歲以下； 

3.海內外知名高�；蜓芯克�博士后，年齡一般40周歲以下； 

4.其他特殊緊缺人才。 

6.目標招聘學科領域 

工學：機械類、材料類、電器類、新能源類、儀器類、電子信息類、自動化類、 計算機類、大數據與人工智能類、碳中和類、化工與制藥類、生物醫藥工程類、生物醫學工程類、電子封裝材料類等； 

醫學：臨床醫學類、公共衛生與預防醫學類、藥學類、中藥學類、醫學技術類等； 

理學：數學類、物理學類、化學類、生物科學類、心理學類、統計學類、地理科學類、合成生物學類、腦科學類等。 

SIAT人才福利 

“敢闖敢試”勇往之前 

誕生于深圳的SIAT，將“敢闖敢試”的深圳基因刻入骨髓，借助粵港澳大灣區的區位優勢，緊抓“雙區”建設機遇，在改革開放的“熱土”上勇往直前。 

關于我們 

2022年1月，深圳市人民政府在《深圳市教育發展“十四五”規劃》中明確指出“力爭3-5所高校綜合排名進入全國前50名。”在此大環境下，依托中國科學院深圳先進技術研究院（以下與深理工合并簡稱SIAT）、肩負著“建設世界一流、小而精的研究型大學”使命的中國科學院深圳理工大學（暫定名，以下簡稱“深理工”）誠邀天下英才。 

作為粵港澳大灣區國際科技創新中心和綜合性國家科學中心的重要組成部分，深理工致力于探索中國特色社會主義新型公辦高校的建設路徑，打造粵港澳大灣區標桿性、具有中國特色的世界一流研究型大學，為粵港澳大灣區提供人才支撐和智力支持。 

2021年深理工明珠校區正式啟用并迎來首批師生入駐，明珠校區曙光學院正式成立。光明主校區開工建設，展開了科教融合的嶄新篇章…… 

一流平臺 一流成果 

歷經16年發展，SIAT已累計 

SIAT通過“樓上樓下”創新創業綜合體”的模式（樓上是研究院，樓下是企業），利用研究院為企業提供支撐，大大縮短了從技術到產品的轉化周期。 

目前SIAT科技成果“沿途下蛋”高效轉化機制，企業和戰略科研平臺組建創新聯合體，產業鏈“全鏈條、矩陣式、集群化”發展等創新舉措入選國家發展改革委推廣深圳經濟特區47條先進經驗。 

作為粵港澳大灣區國際科技創新中心和綜合性國家科學中心的重要組成部分，SIAT，正積極探索新型公辦高校的建設新路徑。 

2021年度，SIAT披荊斬棘，取得了豐碩的成果，學術影響力不斷提升。 

新型研究大學 

近年來，SIAT乘勢而上，在創新方面不斷做出新的探索： 

建立學院、研究院、書院 

“三位一體”的人才培養模式 

“以建設一流領軍人才的培養基地”為目標，堅持“科教融合、協同育人”的理念，SIAT已建成一支富有活力的人才隊伍 

面向產業需求，立足源頭創新，布局多個重大學科領域，搭建多學科交叉平臺。 

“樓上樓下 

創新創業綜合體”

國內首創“樓上樓下創新創業綜合體”模式，以樓上產業應用研究和樓下企業孵化管理為建設核心——應用研究依托大設施和合成院輸出科研成果，開展技術合作，孵化管理通過對接創新源頭同時面向社會吸引具備核心競爭力的初創企業入駐，提供優質的創業環境、建設開放共享的辦公空間和高端實驗技術平臺，實現企業“拎包入駐”，這一創新舉措已被寫入國家發改委推廣深圳經驗的文件中。 

率先探索實現 

“0-1-10-∞”的“蝴蝶模式” 

在創新人才及科研成果、科技設施及開放水平、產業園區及需求牽引、政策優惠及支撐環境等內部核心要素耦合協調的基礎上，充分借力“有為政府”和“有效市場”協同共振的外部驅動，在有限的空間內集聚豐厚的創新創業資源，科學與產業一體設計一體推進一體服務，產生原始創新策源、關鍵技術突破、高水平人才培育、科技成果高效轉化的聚變反應，迸發加快實現高水平科技自立自強的源動力。 

聯系方式 

▸ 人力資源處人才規劃與引進辦 

聯系人：周老師 

聯系電話：0755-86392463 

18038095116（微信同號） 

郵 箱：tt.zhou@siat.ac.cn

SIAT誠聘天下英才！ 

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